在太鋼不銹熱連軋廠，一條服役31年的“功勛產(chǎn)線”——1549生產(chǎn)線，正書寫著“老樹新枝”的傳奇。7月，該產(chǎn)線熱軋量一舉突破至32.59萬噸，不僅刷新了6月剛剛創(chuàng)造的30天小月產(chǎn)量紀(jì)錄，更攀上了其投產(chǎn)以來的歷史最高峰。

今年上半年，其熱軋量已完成185.5萬噸，大幅超越年度目標(biāo)進(jìn)度6%，創(chuàng)下半年度產(chǎn)量的歷史新高，為全年目標(biāo)實現(xiàn)奠定了堅實的“雙過半”基礎(chǔ)。老產(chǎn)線持續(xù)煥發(fā)活力的背后，是一場融合管理智慧與工藝創(chuàng)新的深刻變革。

激活組織動能，激發(fā)全員斗志：

工廠建立起精細(xì)的三級管理機制，以“四班賽馬”點燃班組間的競爭熱情，用“一人一表”量化指標(biāo)壓實全員責(zé)任，形成你追我趕的奮進(jìn)局面。14支黨支部突擊隊挺立攻堅前沿，黨員帶頭啃硬骨頭；創(chuàng)新引入“道德銀行信用積分”，將奉獻(xiàn)精神轉(zhuǎn)化為可量化、可激勵的寶貴財富，凝聚起超越常規(guī)的團(tuán)隊合力。

工藝精益求精，深挖效率潛能：

精準(zhǔn)調(diào)整加熱工藝，有效減少板坯在爐內(nèi)的駐留時間，提升爐區(qū)效率。優(yōu)化鋼種搭配與裝爐結(jié)構(gòu)，顯著縮短了因換鋼種導(dǎo)致的空爐等待時間。在確保產(chǎn)品質(zhì)量萬無一失的前提下，通過嚴(yán)謹(jǐn)實驗找到軋線提速的“最優(yōu)解”，7月軋制節(jié)奏環(huán)比提升0.8塊/小時，額外釋放產(chǎn)能超3000噸。

1549產(chǎn)線-31年如一日地堅守與創(chuàng)新，超越了設(shè)備年限的物理限制。其成功密碼在于將人的活力、管理的韌性與技術(shù)的銳度熔于一爐——賽馬機制驅(qū)動效率齒輪高速運轉(zhuǎn)，工藝優(yōu)化則如精密手術(shù)刀般剔除生產(chǎn)環(huán)節(jié)中每一秒冗余。當(dāng)黨員先鋒隊的旗幟插在攻堅最前沿，“道德銀行”將點滴貢獻(xiàn)匯成集體動能，老產(chǎn)線由此爆發(fā)出遠(yuǎn)超設(shè)計預(yù)期的生命力。

太鋼不銹熱連軋廠已錨定更高目標(biāo)：在效率提升與品種結(jié)構(gòu)優(yōu)化的雙軌上繼續(xù)深化探索，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。這條老產(chǎn)線超越自我的奮斗軌跡，正是中國鋼鐵工業(yè)在轉(zhuǎn)型升級浪潮中向管理要效率、以創(chuàng)新拓空間的生動縮影——設(shè)備或有年限，但通過系統(tǒng)性創(chuàng)新激發(fā)的效能躍升永無止境。